- 今の職場環境に不満があるけれど、転職すべきか迷っている
- 毎日忙しくて、自分で求人を探す時間がない
- 転職エージェントの利用を考えているけれど、本当に信用できるの?
多忙な看護師にとって、1人で転職活動を行うことは大きな負担になります。転職エージェントの利用を考えても、本当に自分に合う求人を紹介してもらえるのかと不安に感じる方も多いのではないでしょうか。
この記事では看護師が転職エージェントを利用するメリット・デメリットから、賢い活用方法までを詳しく解説します。記事を読めば転職エージェントを利用する不安が解消され、効率的に転職活動を進めるための具体的なヒントが得られます。
転職エージェントはメリットとデメリットを正しく理解して利用しましょう。複数の転職エージェントを比較検討し、賢く活用することで、あなたの理想のキャリアプランを実現できます。
看護師が転職エージェントを利用する6つのメリット

看護師の転職には転職エージェントの利用が有効です。看護業界に特化した専門知識を持つ転職エージェントが、忙しい看護師の転職活動をサポートします。看護師が転職エージェントを利用するメリットは以下のとおりです。
- 専門的なキャリアアドバイスが受けられる
- 非公開求人にアクセスできる
- 面接対策や応募書類の添削を受けられる
- 条件の交渉や日程調整を代行してくれる
- 職場の内部事情や雰囲気を事前に把握できる
- 1人で探すよりも効率的に転職活動を進められる
» 転職エージェントとは?利用するメリットと活用のコツを解説!
専門的なキャリアアドバイスが受けられる
転職エージェントを利用すると、看護業界に詳しいキャリアアドバイザーから専門的な助言を受けられます。自分1人では気づきにくい強みやスキルをプロの視点から客観的に分析してくれます。これまでの看護師の経験をキャリアアドバイザーと一緒に振り返り、自分の市場価値を正しく把握することが可能です。
将来を見据えたキャリアプランやライフステージに合わせた働き方についてもキャリアアドバイザーが相談に乗ってくれます。過去の転職事例や業界の動向にもとづいた、現実的なアドバイスをもらえる点も心強いポイントです。
非公開求人にアクセスできる

転職エージェントを利用すると、一般には公開されていない非公開求人に出会えます。非公開求人にアクセスできることで、転職先の選択肢が大きく広がる点が転職エージェントを利用するメリットです。
病院や企業は応募が殺到するのを防いだり、重要な役職を慎重に募集したりするために、求人を公開しないことがあります。非公開求人には以下のような好条件の求人が含まれる傾向があります。
- 待遇が良い求人
- 管理職ポスト
- 専門性の高いポジション
非公開求人は応募者が限られるため、公開されている求人に比べて競争率が低い場合もあります。
面接対策や応募書類の添削を受けられる
転職エージェントを利用すると、面接対策や応募書類の添削といった手厚いサポートを受けられます。キャリアアドバイザーが採用担当者の視点で客観的なアドバイスをくれるので、選考を通過しやすくなります。
» 転職の成功率を上げる!効果的な面接対策を解説
本番さながらの模擬面接も行ってもらえるので、自分では気づきにくい話し方や表情の癖を知る良い機会です。キャリアアドバイザーから客観的な意見をもらうことで、自信を持って本番の面接に臨めます。
条件の交渉や日程調整を代行してくれる

転職エージェントは自分では言いにくい給与や勤務条件などの交渉や、面接の日程調整などの手続きを代行してくれます。待遇面の交渉や複数の応募先との連絡に時間と手間がかかるため、働きながらの転職活動は大変です。転職エージェントが間に入って調整してくれれば、給与や勤務時間などを自分で伝える負担を減らせます。
プロの視点で交渉するため、自分で応募するよりも良い条件を引き出せる可能性があります。自分では難しい交渉や調整を任せられる点は、転職エージェントを利用する大きなメリットです。
職場の内部事情や雰囲気を事前に把握できる
転職エージェントを利用すると、求人票だけではわからない職場の内部事情や雰囲気を事前に詳しく把握できます。転職エージェントは病院の人事担当者と直接やり取りをしたり、過去に紹介した看護師から情報を集めたりしています。Webサイトや求人票には載っていないリアルな情報を持っている点が転職エージェントの強みです。
具体的には以下の情報を教えてもらえます。
- 人間関係・師長の人柄
- スタッフの年齢層・子育て世代の割合
- 残業時間・有給休暇
- 離職率・平均勤続年数
- 教育体制・サポート内容
客観的なデータや実際に働いている人の声を知ることで、入職後の「こんなはずじゃなかった」というミスマッチを防げます。
1人で探すよりも効率的に転職活動を進められる
転職エージェントを利用すると忙しい看護師の仕事と両立しながら、効率的に転職活動を進められます。日々の業務に追われる中で、1人で転職活動を行うのは大変です。転職エージェントは情報収集や面倒な手続きを代行してくれるので、転職活動の負担を大幅に減らせます。
転職エージェントで受けられる無料のサポートは以下のとおりです。
- 求人提案
- 応募・日程調整の代行
- スケジュール管理
- 悩み・不安の相談
看護師が転職エージェントを利用する5つのデメリット

転職エージェントには多くのメリットがある一方で、いくつかのデメリットも存在します。主なデメリットは以下のとおりです。
- 紹介される求人に偏りがある
- 自分のペースで転職活動を進められないことがある
- 担当者との相性が合わない場合がある
- 希望に沿わない求人をすすめられることがある
- 地方では求人が少ないことがある
デメリットを理解することで、転職エージェントをより効果的に活用できます。
» むかつく転職エージェントの特徴5選と対処法を解説!
紹介される求人に偏りがある
転職エージェントから紹介される求人には、偏りが出てしまう場合があります。すべての転職エージェントがあらゆる求人を平等に扱っているわけではないからです。求人が偏ってしまう背景には、主に以下のような理由があります。
- 得意分野の違い
- 特定の病院とのつながり
- エージェント側の利益
- 担当者の知識や経験
転職エージェント側の事情によって受け取れる求人情報が絞られてしまう可能性があることも、理解しておきましょう。
自分のペースで転職活動を進められないことがある

転職エージェントを利用すると、自分のペースで転職活動を進められないことがあります。担当者によっては転職を急かしてくる場合があるためです。
担当者から電話やメールで頻繁に進捗確認の連絡が来たり「人気求人なので早くしないと埋まります」と決断を急かされたりします。自分の意向より先に面接日程を組まれたり、担当者の営業目標達成のために転職を急かされていると感じたりする場合もあります。
担当者との相性が合わない場合がある
転職エージェントの担当者と相性が合わない場合があります。担当者によって看護業界への知識の違いや接し方が合わないと感じる可能性があるからです。相性が悪い担当者に当たってしまうと、スムーズな転職活動が難しくなることもあります。
担当者が高圧的な態度で話したり、看護師の仕事に関する知識が乏しかったりすると、キャリアの相談がしにくくなります。連絡が遅すぎたり、しつこかったりするなど、無理に応募をせかしてくる担当者もいるため注意しましょう。
希望に沿わない求人をすすめられることがある

転職エージェントを利用すると、自分の希望とは異なる条件の求人をすすめられることがあります。転職エージェント側のビジネス上の仕組みが関係しているからです。
転職エージェントは紹介先の医療機関から成功報酬を得て運営しているため、利益率の高い求人や内定が出やすい求人を優先する場合があります。担当者個人の営業ノルマを達成するため、強引に応募をすすめてくるケースも見られます。
担当者が看護師のキャリアや専門分野への理解が浅く希望を汲み取れていないことが、希望に沿わない求人を紹介される原因の一つです。紹介される求人が必ずしも自分の希望と一致するわけではない点を理解しておきましょう。
地方では求人が少ないことがある
転職エージェントを利用しても、地方では希望の求人が見つかりにくい場合があります。地方は都市部に比べて医療機関の数が少なく、転職エージェント自体が地方の求人情報を十分に把握できていないからです。
ハローワークや知人の紹介などの転職エージェントを介さない採用が主流の地域もあるため、求人が少なくなることもあります。採用コストを抑えたい小規模な医療機関は、転職エージェントの利用を避ける傾向がある点も地方に求人が少ない要因の一つです。
地方で転職活動をする際は、転職エージェントに登録しても思うように求人が見つからないと感じることがあることを覚えておきましょう。
看護師が転職エージェントを選ぶときのポイント

転職エージェント選びは転職活動の成功を左右する重要なステップです。自分に合わない転職エージェントを選んでしまうと、希望に沿わない求人紹介や不十分なサポートを受ける可能性があります。転職活動で後悔しないためには、転職エージェント選びの際に以下のポイントを確認することが必要です。
- 求人の質や量を確認する
- サービスの内容や口コミをチェックする
» 転職エージェントの選び方や注意すべきエージェントの特徴を解説!
求人の質や量を確認する
転職エージェントを選ぶうえで最も重要なのは、求人の質と量です。たくさんの求人の中から自分の希望に合う質の高い職場を見つけられるかが、転職成功の鍵を握ります。
手厚いサポートがあっても、求人が少なかったり、希望と合わないものばかりだったりすると意味がありません。自分の希望する働き方を実現できる求人が豊富にある転職エージェントを選びましょう。
具体的には、転職エージェントの公式サイトなどで以下のポイントを確認することがおすすめです。
- 求人の総数
- 勤務エリアの求人
- 求人の種類
- 好条件の求人
- 雇用形態
- 非公開・独占求人
求人の質や量を事前にチェックすることで、自分に合った転職エージェントを効率的に見つけられます。
サービスの内容や口コミをチェックする
転職エージェントを選ぶ際は、サービス内容や実際に利用した人の口コミを確認しましょう。自分に合った手厚いサポートを受けられるか、信頼できる会社なのかを見極めるのに役立つからです。
転職エージェントによって提供されるサポートの内容や得意な分野が大きく異なります。転職エージェントの公式サイトではわからない担当者の対応やサービス内容は、口コミを見ることでより具体的にイメージできます。
看護師が転職エージェントを賢く活用する方法

看護師が転職エージェントを賢く活用する方法は以下のとおりです。
- 担当者に自分の希望を明確に伝える
- 複数の転職エージェントを利用して比較する
- 担当者とこまめに連絡を取る
- サポートサービスを積極的に活用する
担当者に自分の希望を明確に伝える
転職エージェントを最大限に活用するコツは、担当者に自分の希望条件を具体的かつ正直に伝えることです。担当者は希望条件を頼りに求人を探します。希望条件が曖昧だと、理想とは違う職場を紹介される可能性があります。
具体的には以下のような点を整理して、自分の希望条件を伝えてみましょう。
- キャリアプラン
- 働きやすさ
- 条件の優先順位
- 転職理由
複数の転職エージェントを利用して比較する

転職エージェントは1社だけでなく、複数登録して比較しましょう。1社だけの転職エージェントの利用では紹介される求人が限られたり、担当者との相性が合わなかったりする可能性があるからです。複数の転職エージェントを比較することで、より客観的な視点で自分に合った転職先を選べます。
いくつかの転職エージェントを上手に使い分けることで、より多くの選択肢の中から自分にぴったりの職場を見つけられます。
» おすすめの看護師転職エージェント5選を詳しく紹介!
担当者とこまめに連絡を取る
転職エージェントを最大限に活用するには、担当者とこまめに連絡を取ることが大切です。連絡を密にすることで転職への意欲が高いと判断され、手厚いサポートを受けやすくなります。
逆に連絡をしないままだと転職の優先順位が低いと思われて、良い求人の紹介が後回しにされる可能性もあります。良い求人を見逃さないためにも担当者とは定期的に連絡を取り、良好な関係を築きましょう。
サポートサービスを積極的に活用する
転職エージェントのサポートは求人紹介だけではありません。転職活動をより有利に進めるために、用意されているサービスは積極的に活用することをおすすめします。転職のプロによる手厚いサポートを受けることで、1人で活動するよりも成功の可能性が高まるからです。
具体的には、以下のようなサポートを無料で受けられます。
- 履歴書や職務経歴書の添削
- 面接対策や模擬面接
- 給与や休日などの条件交渉
- 将来のキャリアプラン相談
- 円満退職に向けた手続き方法
» 【看護師の履歴書の書き方】準備から注意点までわかりやすく解説!
» 看護師の志望動機の書き方をケース別・施設別に解説!
さまざまなサービスをうまく利用して、転職活動をよりスムーズに進めましょう。遠慮せずにキャリアアドバイザーに相談してみてください。
転職エージェントのメリット・デメリットを踏まえて理想の転職先を見つけよう

転職エージェントは非公開求人の紹介や専門的なサポートにより、理想の職場探しをサポートする心強い味方です。一方で担当者との相性や求人の偏りといったデメリットもあるため、情報を鵜呑みにせず自分で判断しましょう。
複数の転職エージェントを併用し、希望条件を具体的に伝えることで、転職のサポート役として有効活用してください。自分のキャリアプランを軸に情報を取捨選択し、転職エージェントのメリットを最大限に活用すれば、理想の転職を実現できます。