多忙な看護業務と両立しながら、1人で満足のいく転職活動をすることは難しいです。転職活動が困難なほど多忙な看護師におすすめのサービスが「転職エージェント」です。
この記事では転職エージェントの基礎知識や看護師が利用するメリット、活用方法を流れに沿って解説します。記事を読めば看護師が転職エージェントを最大限に活用し、自分に合った職場を効率的に見つける方法がわかります。
転職エージェントは多忙な看護師の転職活動を無料で力強くサポートしてくれるサービスです。自分の希望条件を明確に伝え、転職エージェントのキャリアアドバイザーの助言を生かすことが、理想の職場を見つけるためのポイントです。
転職エージェントとは求職者と企業の間で転職活動をサポートするサービス
転職エージェントとは看護師を始め、さまざまな求職者の転職をサポートするサービスです。専任のキャリアアドバイザーが、カウンセリングを通じて求職者の希望やキャリアプランを聞き出します。
転職エージェントではキャリアアドバイザーが一人ひとりの希望を聞いたうえで、希望条件に合った適切な求人を紹介します。
転職エージェントと求人サイトの違い
転職エージェントと求人サイトの最も大きな違いは転職活動をサポートしてくれるキャリアアドバイザーがいるかどうかです。求人サイトは自分で求人を探して応募するのに対し、転職エージェントは専門のキャリアアドバイザーが求職者の希望を聞いて、ぴったりの求人を紹介します。
サポートを受けながら転職活動を進めたい方には転職エージェント、自分のペースで自由に求人を探したい方には求人サイトがおすすめです。
看護師向け転職エージェントの種類
看護師向けの転職エージェントには複数の種類があり、それぞれ得意分野やサポート内容が異なります。看護師が転職を成功させるためには、自分の希望条件に合った転職エージェントを選択することが重要です。
以下の代表的なエージェントの種類ごとに、それぞれの特徴について解説します。
- 総合型転職エージェント
- 特化型(専門領域)転職エージェント
- サーチ型(ヘッドハンティング)エージェント
総合型転職エージェント
総合型転職エージェントは業界や職種を限定せず、幅広い分野の求人を扱っているサービスです。大手企業が運営している場合が多く求人数が豊富なため、たくさんの選択肢の中から自分に合った仕事を探せます。
総合型転職エージェントは看護師の資格を生かしつつ、病院以外のキャリアを考えている方におすすめです。看護師が総合型転職エージェントで活動する場合、以下の職場への転職も視野に入れられます。
- 産業保健師
- 治験コーディネーター
- 営業サポート
総合型転職エージェントは全国各地の求人をカバーしているため、UターンやIターン転職にも役立ちます。ただし、総合型転職エージェントのキャリアアドバイザーは看護業界の専門家ではない可能性があり、専門性の高い相談には向いていない場合があります。
特化型(専門領域)転職エージェント
特化型転職エージェントは看護師や医療業界など、特定の分野での転職をサポートしてくれるサービスです。専門知識が豊富なキャリアアドバイザーが付くため、看護師の経験やスキルを深く理解したうえで的確なアドバイスをもらえます。
医療業界の内部事情にも精通しているため、求人票だけではわからないリアルな情報を提供してくれる点が特化型転職エージェントの強みです。
総合型転職エージェントに比べると、特化型転職エージェントの求人の数は少ない傾向にあります。しかし、特化型転職エージェントは働きたい分野がはっきりしている看護師にとって、理想の仕事が見つかりやすいサービスです。
サーチ型(ヘッドハンティング)エージェント
サーチ型エージェントは病院や施設から依頼を受け、条件に合う優れた人材を探し出して直接スカウトするサービスです。管理職や高度なスキルを持つ認定看護師といった、特定の経験やスキルを持つ人材を探している企業がサーチ型エージェントを利用します。
サーチ型エージェントが扱う求人は以下のようなハイクラス層向けのものが中心です。
- 看護部長や師長などの管理職
- 専門看護師や認定看護師
- 特定の分野で豊富な経験を持つ看護師
サーチ型エージェントは基本的に自分から求人を探すのではなく、企業からのスカウトを待つことが一般的です。
看護師が転職エージェントを利用する3つのメリット
看護師が転職エージェントを利用することで、以下のメリットを得られます。
- 転職のプロによるサポートを受けられる
- 非公開求人へアクセスできる
- 応募書類や面接のアドバイスをもらえる
転職のプロによるサポートを受けられる
看護師が転職エージェントを使う一番のメリットは転職のプロから手厚いサポートを受けられる点です。転職エージェントに登録すれば、以下のサービスを受けられます。
- 業界情報の提供
- キャリアプランの相談
- 精神的なサポート
転職エージェントは自分だけでは気づけない強みやキャリアの方向性を、客観的な視点から一緒に整理してくれます。
非公開求人へアクセスできる
転職エージェントの大きな魅力の一つは、一般には出回らない「非公開求人」にアクセスできる点です。人気の病院やクリニックは応募者が集まりすぎるのを避けるために、求人を公開しない場合があります。事業の重要なポジションを内密に募集したい場合も、非公開求人として転職エージェントに依頼します。
看護師が転職エージェントで紹介してもらえる非公開求人は以下のとおりです。
- 高給与・希少なポジションの求人
- 人気の病院やクリニックの求人
- キャリアアップができる求人
- 病院以外の多様な求人
非公開求人は転職エージェントの登録者限定で紹介されるため、一般の求人よりも応募者が少なく競争率が低い傾向にあります。
応募書類や面接のアドバイスをもらえる
看護師が転職エージェントを利用すると、以下の手厚いサポートを受けられます。
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 志望動機の作成サポート
- 自己PRの書き方の指導
- 面接回答の準備のサポート
- 模擬面接の実施
- 退職理由の伝え方の指導
- 面接マナーの助言
転職エージェントにアドバイスをもらうことで自分1人で対策するよりも、選考通過の可能性を高められます。
看護師が転職エージェントを利用する流れ
看護師が転職エージェントを利用する流れは以下のとおりです。
- 初回ヒアリング
- 求人紹介と職場情報の提供
- 応募・面接準備のサポート
- 内定後の条件交渉
- 入職後のアフターフォロー
初回ヒアリング
転職エージェントに登録すると、キャリアアドバイザーとの初回ヒアリングが行われます。初回ヒアリングは看護師としての経験や転職に関する希望を詳しく伝える大切な時間です。転職エージェントのキャリアアドバイザーが求職者の状況を正確に把握することで、ミスマッチのない最適な求人を紹介できます。
転職エージェントとの初回ヒアリングでは主に以下の内容について質問されるため、事前に考えをまとめておきましょう。
- 今までの経験
- 持っている資格やスキル
- 転職を考えた理由
- 希望の働き方
- 働きたい病院の種類や診療科
- 今後のキャリアプラン
- 転職したい時期
面談で話した内容をもとに転職エージェントのキャリアアドバイザーが一人ひとりに合った求人を探し始めます。言いづらい転職理由や希望を正直に伝えることが、転職エージェントで理想の職場を見つけるための近道です。
求人紹介と職場情報の提供
転職エージェントでは初回ヒアリングで伝えた希望をもとに、一人ひとりに合った求人を紹介してもらえます。以下のような求人票だけではわからない情報も転職エージェントなら手に入ります。
- 職場の雰囲気や人間関係
- スタッフの年齢層
- 残業の実態
- 有給休暇の消化率
- 院内託児所の有無
- 子育て支援制度の利用状況
- 非公開求人の有無
転職エージェントのキャリアアドバイザーは病院や施設と直接やり取りをしているため、現場のリアルな状況をよく知っています。
育児中の看護師には残業の少なさや院内託児所の有無などの職場情報が、家庭との両立がしやすいかどうかを判断するうえで重要です。転職エージェントなら看護師自身の生活面も考慮した職場の提案をしてくれるため、家庭との両立を無理なく実現できます。
応募・面接準備のサポート
転職エージェントから応募したい求人が決まったら、応募と面接の準備が始まります。転職エージェントは内定を勝ち取るための以下の準備を全面的にサポートしてくれます。
- 書類添削
- 志望動機作成
- 模擬面接
- 服装・マナー指導
転職エージェントは面倒な日程調整も代行してくれるため、求職者は選考対策に集中できます。専門家と二人三脚で準備を進めれば、多忙な看護師でも自信を持って選考に臨めます。
内定後の条件交渉
内定が出た後も転職エージェントは求職者に代わって病院や施設との条件交渉を行います。自分では直接言いにくい給与や勤務条件の希望も、キャリアアドバイザーが交渉してくれるため安心です。転職エージェントは以下のような交渉や手続きを代行します。
- 金銭面の交渉
- 勤務条件の調整
- 業務内容の最終確認
- 入職日の調整
- 内定承諾・辞退の連絡
- 雇用条件の最終確認
内定後のデリケートな交渉や手続きをすべて任せられる点は、看護師が転職エージェントを利用する大きな魅力です。
入職後のアフターフォロー
転職エージェントのサポートは転職が決まって終わりではありません。入職後も安心して働けるように、以下のような手厚いアフターフォローを受けられる場合があります。
- 定期的な状況確認
- 人間関係や業務内容の相談
- 雇用条件の相違確認
- トラブルや早期退職のサポート
- キャリアプランの相談
転職エージェントによる入職後も続くサポートがあると、1人で悩みを抱え込むことなく新しい環境にスムーズに慣れていけます。
看護師が転職エージェントを最大限活用するコツ3選
看護師が転職エージェントのサポートを最大限に活用するためには、適切な使い方を知ることが重要です。転職エージェントで希望に合った職場を見つけるために押さえておくべき、3つのポイントは以下のとおりです。
- 希望条件を明確に伝える
- キャリアアドバイザーと良好な関係を築く
- フィードバックを生かして自己改善する
希望条件を明確に伝える
看護師が転職エージェントを最大限に活用するには、希望条件をできるだけ具体的に伝えましょう。希望条件が具体的であるほど、転職エージェントのキャリアアドバイザーが条件と合う求人を見つけやすくなり転職後のミスマッチを防げます。
転職エージェントとの初回ヒアリングに備え、以下の項目について自分の考えを整理しておくと話し合いがスムーズに進みます。
- 給与や年収：最低限ほしい金額と理想の金額
- 働き方：常勤と非常勤、夜勤の有無
- 休日や勤務時間：残業時間の上限や希望の年間休日数
- 勤務地：希望するエリアや通勤時間の上限
- 仕事内容：希望の診療科や業務(病棟、外来、手術室など)
- 職場の規模や種類：大学病院やクリニック、介護施設など
- 将来のキャリア：資格取得の支援や研修制度の有無
転職エージェントですべての希望が叶う職場を見つけるのは困難です。転職活動をスムーズに進めるためにも、あらかじめ「絶対に譲れない条件」と「妥協できる条件」に優先順位をつけておきましょう。看護師の現場での不満や転職したい理由を正直に話すことも、自分にぴったりの職場を見つけるための大切な一歩です。
キャリアアドバイザーと良好な関係を築く
看護師が転職を成功させるには、転職エージェントのキャリアアドバイザーと良好な関係を築くことが欠かせません。転職エージェントのキャリアアドバイザーと信頼関係を築ければ、より質の高いサポートを受けられます。
転職エージェントのキャリアアドバイザーは、求職者の転職を成功に導く大切なパートナーです。キャリアアドバイザーに「応援したい」と思ってもらえると、非公開の求人の紹介など手厚いサポートが期待できるようになります。
キャリアアドバイザーへの正直な情報共有やこまめな連絡が、自分にぴったりの職場を見つけるための土台になります。
フィードバックを生かして自己改善する
転職エージェントからの客観的なフィードバックを生かすことで、自己改善につながり転職成功の可能性が高まります。転職エージェントを通じて、採用担当者が求職者のどこを評価し、どこに懸念を持ったのかを知ることは次の選考対策に役立ちます。
以下のフィードバックを、転職エージェントのキャリアアドバイザーを通じて積極的に求めることがおすすめです。
- 面接後の評価
- 不採用の理由
- 書類添削
- 自分の強みや改善点
転職エージェントのキャリアアドバイザーからのフィードバックは厳しい内容になる可能性もあります。しかし、キャリアアドバイザーからのフィードバックをスキルアップの機会として前向きに捉える姿勢が、転職を成功させる鍵です。
転職エージェントに関するよくある質問
転職エージェントに関するよくある質問をまとめました。回答を参考に転職エージェントに感じがちな悩みを事前に解消し、上手に活用しましょう。
転職エージェントは無料で使える？
転職エージェントのサービスは、すべて無料で利用できます。転職エージェントは採用が決まった病院や企業から紹介料をもらう仕組みで運営されているため、求職者である看護師からは料金をもらいません。
途中で転職エージェントの利用をやめたり、紹介された求人への応募を断ったりしても費用はかかりません。内定を辞退した場合も費用はかからないため、安心して転職エージェントで転職活動を進められます。
複数のエージェントを使っても良い？
複数の転職エージェントを同時に利用することは問題なく、むしろおすすめです。複数の転職エージェントに登録することで、より多くの選択肢から自分に合った職場を探せるようになります。
色々な転職エージェントのキャリアアドバイザーから話を聞けば、客観的なアドバイスを得られるというメリットもあります。しかし、複数の転職エージェントを上手に使いこなすためには、以下の注意点を押さえておくことが大切です。
| 注意点 | 理由 | 対策 |
| 同じ求人に重複応募しない | 企業やエージェントからの信頼を失なったり、応募が無効になったりする場合がある | 応募履歴を自分で管理し、応募済みの求人を一覧化しておく |
| 登録エージェントを増やしすぎない | 連絡やスケジュールが複雑になり、対応漏れや混乱の原因になる | 信頼できる2〜3社に絞って利用する |
| 他社の選考状況を共有する | スケジュール調整や条件交渉をスムーズに進められる | 担当者に選考の進捗を正直に伝える |
転職活動は複数の転職エージェントを併用すると効率が上がる一方で「情報管理」や「連携」が不十分だと逆効果になります。転職を成功させるためにも、転職エージェントと応募や面接、内定の進行状況を正確に共有し信頼関係を築きましょう。
» おすすめの看護師転職エージェント5選を詳しく紹介！
転職エージェントを賢く活用して理想の職場を見つけよう
転職エージェントとは転職活動をサポートしてくれる、忙しく働く看護師にとって心強いパートナーです。転職エージェントでは転職のプロがキャリア相談や求人紹介、面接対策、条件交渉まで無料でサポートしてくれます。
1人では見つけにくい非公開求人との出会いもあるため、看護師は転職エージェントでキャリアの可能性を広げられます。転職エージェントでの転職成功の鍵は希望する働き方を担当者にしっかり伝え、信頼関係を築きながら主体的に活動することです。
信頼できる転職エージェントと二人三脚で転職活動を進めることで、看護師としての自分の強みを生かしながら理想の職場への転職が可能です。